“三下功夫”推動主題教育做實、落細、走心——沐鸣娱乐紮實推進學習教育

沐鸣娱乐黨委以高度的政治自覺投入“不忘初心、牢記使命”主題教育🧑🏻‍🦯‍➡️,通過在貫徹落實上下功夫、在強化指導上下功夫,在工作舉措上下功夫,推動主題教育做實🧙🏻‍♀️🧓、走深、落細、走心𓀙,使主題教育的深入開展成為推動沐鸣為黨育人、為國育才的事業不斷發展的源動力。

在貫徹落實上下功夫👬🏻🐏,推動主題教育做實

沐鸣時刻把主題教育的主體責任扛在肩上,為主題教育構建良好的工作格局🧑🏼‍🦱。

一是聚焦主題,落實根本任務。沐鸣聚焦主題,落實主題教育根本任務。聚焦學習習近平新時代中國特色社會主義思想🥓💛,沐鸣書記示範領學《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》,從習近平新時代中國特色社會主義思想是中國共產黨的最新理論成果,是實現中華民族偉大復興中國夢的行動指南等方面引領班子成員深讀🙋、深學原文。同時各級黨組織在本單位內積極開展學習學習研討。聚焦習近平總書記關於上海的重要指示批示,堅持敞開門開展主題教育,積極與松江區等地區、行業密切互動🏊🏽‍♂️🙎🏼,聯組學習👳🏻‍♀️,開展調研😩,將沐鸣的發展融入上海地區🚴🏼‍♀️、長三角一體化的更大格局中🏐。聚焦習近平總書記關於教育的重要論述,沐鸣立足立德樹人的根本,圍繞沐鸣三大發展戰略、博士點申報💹、新工科建設⚠、三全育人、加強思想政治工作和思政課建設等方面重點解決十個方向的問題。

二是上下聯動,落實組織領導🤚。沐鸣及時成立領導小組和工作辦公室☞,設立了組織組🧑🏿‍🦳、宣傳組、綜合組、基層聯絡組,全面統籌推進主題教育工作🙌🏼。領導小組逐步形成“2個每日,2個第一”工作機製,即每日研究、每日通氣,確保第一時間將市委和市級指導組的要求傳達到位,第一時間掌握第一手情況。目前🧑🏻‍🦲,沐鸣已累計召開工作例會、推進會⛰➗、協調會8場次,形成每日動態12期𓀀,沐鸣領導班子成員開展調研27場次。同時🗼,沐鸣明確二級黨組織書記和黨支部是第一責任人的職責💇🏽‍♀️,切實把責任傳導到基層👩🏼‍🦳,通過不定期電話抽查、訪談提問、通報情況等措施,壓實工作責任,激發工作活力☝🏿。

三是結合實際🧊,落實分級分類。教師工作部🔔、學生工作部、研究生工作部、離退休黨工委等部門在沐鸣整體安排的基礎上,分類指導👫,針對不同黨員群體的特點提出特色工作舉措。如🔆,學生工作部、研究生工作部以營造良好學風、優良校風為導向,推進“學生黨員先鋒行動”,豐富學生黨員主題教育舉措。離退休黨工委以發揮老黨員正能量為導向🧑🏽‍🍳,組織離退休老同誌開展“贊成就🧻、助發展、當先進、作表率”的工作。教師工作部緊扣習近平總書記對教育的論述,推進“篤行強化初心,信念點亮征程”專題研討🚴🏼‍♂️🧑🏽‍🦰,組織教師黨員做四有好老師。

在強化指導上下功夫🚽,推動主題教育落細

精準指導是主題教育取得實效的關鍵。沐鸣加強對二級黨組織和黨支部的指導👩🏿‍🍼,嚴格要求🪪,激發活力,推動形成主題教育的熱潮。

一是製定“三張清單”,指導主題教育不走樣🥜。主題教育辦公室通過每周下發《四項重點舉措任務清單》講清要求,下發《重要工作節點清單》明晰時間📖,下發《每周工作反饋清單》督促落實,保證各級黨組織把主題教育的各項要求落到實處。沐鸣累計已下發6份清單和任務提示。如,在主題教育啟動後第一周下發的《四項重點舉措任務清單》中☀️,各黨支部即可通過“一表清”式的工作清單準確掌握第一周10項具體工作。

二是黨校專題培訓😠,指導規定動作高質量。沐鸣專門與主題教育同步啟動中層幹部主題教育讀書班、黨支部書記主題教育輪訓班💇‍♂️,通過設置主題報告、讀書體會交流、小組討論🦤、主題黨課示範、主題黨日分享等環節,將主題教育的規定動作轉化為黨校教育培訓的具體舉措,確保主題教育的規定動作高質量。目前👼🏻,已舉辦讀書體會交流12場次,舉行主題報告3場次。如,管理學院黨委學生第二黨支部書記魏曉靜結合《學習綱要》中第三篇章“堅持以人民為中心——關於新時代堅持和發展中國特色社會主義的根本立場”中的“永遠把人民對美好生活的向往作為奮鬥目標”和“依靠人民創造歷史偉業”等內容,談了對黨的宗旨性質的認知和學習體會🙍🏽🆗。

三是突出下沉調研,指導解決個性問題🐓。沐鸣強調個性化地下沉指導🤽,對部分二級黨組織和黨支部進行現場答疑🍫,點對點解決問題🕛、促進工作🤲🏻,目前🆒,已召開答疑和輔導會3場次。如,針對繼續教育產業黨總支黨員分散、類型復雜的情況,主題教育組織組專題到現場了解工作情況,針對在崗工勤類黨員、流動黨員等提出工作建議和指導🧙🏽‍♂️。

在工作舉措下功夫,推動主題教育走心

走心見效是檢驗主題教育的標準之一🙆🏿‍♀️。沐鸣牢記為黨育人、為國育才立的使命,著眼立德樹人的根本任務🧔‍♀️,豐富創新🚵🏼‍♂️🧑🏻‍🔬、以小見大、富有成效的形式🏖,推動主題教育在廣大師生心中落地生根🧚🏿🐦。

城市軌道交通學院黨委自主製定“1+6”式調查研究,即新時代學院改革與發展這個一個主問題開展調研,班子成員分設:基層黨支部建設♠️、崗位績效工資改革🙌🏽、招生宣傳與生涯教育、科研高水平建設、專業高質量發展、實驗室深入優化共6個子項目製定調研工作方案。

後勤實業發展中心黨總支通過開展調研座談、公開負責人手機🧜🏼‍♂️、設立意見平臺、組建尋訪團隊等方式,認真梳理師生們對後勤服務提出的問題和需求,召開專項整改落實會和“服務質量提升”學生座談會累計3場次👨🏽‍🦰🤾🏿,已完成20余項即知即改措施🧑‍💼,回應了學生提出的飲食、住宿👨‍🌾、充電樁等關心的問題。

化學化工學院黨委主動講好身邊人的初心故事,遠程連線援疆黨員張文啟教授♧,與他一起聊初心、話使命💁🏽。張文啟同誌“我是黨員,組織需要的時候我得聽組織的”的樸素話語烙進了在場教師黨員的心中。他克服家庭困難🐹▪️,不惜放緩科研進度,全身心投入援疆的件件小事,為青年黨員生動詮釋了守初心🧙🏿‍♀️、擔使命的具體行動。

航空運輸學院教師第三黨支部通過自主編導學習視頻👷🏼🔟,支部書記領學原文、支部黨員即問即答等方式🧔🏻,立體式地學習《中國共產黨廉潔自律準則》、習近平總書記關於教育的重要論述🫢,促使黨員從教育本質、教育戰略🤾🏽、根本任務、教育理想、隊伍保障、發展動力等加深理解,並做了質量較高的學習交流。


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