3月31日下午，我校黨委副書記、關心下一代工作委員會主任褚勁風🧏🏻‍♂️，關工委秘書長張偉林🧘🏿，關工委常務副秘書長余強明及我校基層黨委⛹🏽‍♂️、黨總支書記參加了上海市教育系統關心下一代暨“雙先”表彰大會🕵🏿‍♀️。會上，我校關心下一代工作委員會榮獲“上海市教育系統關心下一代工作先進集體”稱號，老幹部辦公室常務副主任錢宏毅同誌榮獲“上海市教育系統關心下一代工作先進個人”稱號， “健全機製🛀，強化製度🐃，務求實效”課題研究獲“上海市教育系統關心下一代工作委員會三等獎”。
   褚勁風同誌在大會上做了題為“創新關工委工作方法 推進黨建育人落到實處”的交流發言。她就我校關工委探索“組織員導師工作法”🏃‍♀️‍➡️，即“明確一個目標，註重二個結合，確保三項工作，試行四化運作👨‍✈️，把握五大環節”做了匯報。一是加強領導、健全組織、明確工作目標，充分認識關工委黨建育人的意義，探索組織員導師的工作思路，建立健全校院兩級機構，探索路徑讓組織員導師直接走進學院，發揮關工委五大優勢。二是圍繞中心📷，註重組織員導師工作與基層黨建出實效相結合，註重組織員導師工作與基層黨建帶隊伍相結合。三是搭建平臺🧏🏼，找準切口，推進三項工作🗾，開展“參加一次例會👹、開展一次談心、指導一項工作”活動9️⃣：即確立重點🛻，心連心探討一個主題👷🏼‍♂️，搭建平臺，面對面開展一次談話，找準切點，手把手指導一項工作。2011年圍繞黨員發展質量，做到“三看”：看基礎是否紮實🧑🏻‍🦲🦢、看程序是否規範、看質量是否可靠，2012年將開展“三問”：問質量⛹🏼‍♂️、問規範、問特色。三是健全製度，完善機製，實行“四化”運行🦠：推行組織員導師自身建設製度化😌♠️，實行“聘任製、集體製、項目製”，實現組織員導師配置布局網格化，推進組織員導師工作動態的信息化和推行組織員導師階段工作的專題化🛳👨🏿‍🔬。五是常抓不懈，突出特色，把握五大環節。嚴把培育關，參與對大學新生的入黨啟蒙教育🙆🏼‍♀️；嚴把入口關，參與對入黨積極分子的入黨動機教育，嚴把考察關，參與對發展對象的宗旨教育；嚴把轉正關，參與對預備黨員的黨性教育🦉🙎‍♀️；嚴把離校關，參與對畢業生黨員的叮嚀🥭，發揮關心下一代工作委員會的獨特作用。